مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

حجم فایل : 96.4 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 15
بنام خدا روشهاي اجراي پرسشنامه اهداف انواع روش هاي اجراي پرسشنامه ، محاسن و معايب آنها

راه های افزايش نرخ جواب

نحوه برخورد با عدم پاسخگويی

فاکتورهای مؤثر در انتخاب روش اجرای پرسشنامه
انواع پرسشنامه از لحاظ نحوه اجرا 1. پرسشنامه های خود ايفا
(self-administered questionnaire)
2. پرسشنامه های جمع اجرا
(group-administered questionnaire)
3. پرسشنامه های پستی
mail questionnaire)) پرسشنامه های خود ايفا
(self- administered questionnaire) پاسخگويان به تنهايي به پرکردن پرسشنامه می پردازند

مزايا
High response rate
Accurate sampling
Minimum of interviewer bias
Giving the benefit of a degree personal contact
معايب:
prestige bias
پرسشنامه های جمع اجرا
) group-administered questionnaire)
پرسشنامه توسط گروهی از پاسخ دهندگان که در يک محيط جمع شده اند پاسخ داده می شود.
اجرا با فيلم يا اسلايد
ترتيب مطلوب-زمان پاسخ دهی يکسان
عيب = personal contact
تعريف پرسشنامه های پستی
(mail questionnaire) از متداولترين شيوه های اجرای پرسشنامه
مزايا
low cost of data collection

low cost of processing

Avoidance of interview bias

Widely dispersed addresses & abroad


معايب
low response rate and consequence biases

Inapropriate for visually handicapped, the very old or for children below 10

No correction of misunderstanding
No control over the order of answering

No check on incomplete responses & questionnaire

The passing of questionnaire to others

No assessment based on observation راههای افزايش نرخ جواب در پرسشنامه های پستی آگاهی دادن (advanced awareness)

بيان نحوه انتخاب (explanation of selection)

Sponsorship

پاکت نامه (envelope)

Publicity

محرک و تشويق (incentives)


محرمانه بودن (confidentiality)





يادآوری (reminder)
بی نامی (anonimity)
ظاهر پرسشنامه (appearance)
Return letter
THE CONTENTS OF THIS FORM ARE ABSOLUTELY CONFIDENTIAL,
INFORMATION IDENTIFYING THE RESPONDENT WILL NOT BE
DISCLOSED UNDER ANY CIRCUMSTANCES نحوه برخورد با عدم پاسخگويی چه موقع ؟
مسئله مهم احتمال وجود bias است.
راه حل چيست؟