مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

حجم فایل : 831.4 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 17
تعالی سازمانی ویژه مدیران چارچوب مفاهيم 6 گانه در محيطTQM استفاده از اجزاء TQM
بكارگيري نظرات خبرگان
الگو برداري از تجارب موفق
مديريت كيفيت جامع ژاپني
استفاده از جوايز كيفيت و مدلهاي تعالي روش‌هاي جاري سازي TQM از كـجا شـروع كنيم؟ اندیشه سرآمدی ارزیابی وضعیت شناخت فاصله ها اجرای برنامه ها ارزیابی نتایج هدفگذاری پیگیری و تلاش ماهیت
مدلهای تعالی ماهيت مدل هاي تعالي سازماني عبارت است از يك قالب يا چارچوب كه از طرف شخص، گروه، موسسه، كشور، سازماني محلي يا بين‌المللي براي مقايسه، انتخاب و ارتقاي عملكرد سازمانها و شركت‌ها طراحي و تعميق مي يابد. Business Excellence Models جوایز کیفیت، پاداشی هستند كه به سازمان‌هايي كه درمقايسه با دیگران براساس مجموعه‌اي از معيارهاي مشخص، ازعملكرد مطلوبتری برخوردارند، تعلق مي گيرد. تعريف جوايز كيفيت واهداف آن افزايش آگاهي نسبت به اهميت كيفيت و تشویق بکارگیری به مديريت كيفيت.
ترغيب به انجام خود ارزيابي هاي سيستماتيك بر اساس معيارهاي تعيين شده .
تشويق و تهيج سازمانها به همكاريهاي مشترك و تشريك مساعي در طيف گسترده اي از موضوعات مهم و حساس غير تجاري .
تشويق و ترغيب سازمانها به انتشار اطلاعات مربوط به به‌كارگيري موفقيت آميز استراتژيهاي بهبودكيفيت و منافع و مزاياي حاصله از اجراي اين استراتژي ها. سطوح جايـزه ملي كيـفيت ايران COMMITTED TO EXCELLENCE EQA FINALIST RECOGNISED FOR EXCELLENCE EQA PRIZE WINNER EQA
WINNER تنديس زرين

تنديس سيمين

تنديس بلورين

گواهينامه
اشتهار

گواهينامه
اهتمام معيارهاي سنجش
و زير معيارها(Criteria) ارزش‌ها و مفاهيم محوري يا پايه‌اي
(Core values and Concepts) مدل امتيازدهي
(Scoring Model) چارچوب خود ارزيابي
(Self-Assessment Framework) كليات مدلهاي تعالي سازماني ارتباط توانمندسازها و نتايج مدل جايزه كيفيت اروپا : 2010 EFQM توزيع امتيازات در مدل EFQM 2010 خودارزیابی سازمان آنچه هست آنچه بايد باشد برنامه توسعه سازمان تعالی سازمان خودارزيابي پنجره يادگيري سازماني
با آرزوی موفقیت روز افزون...