مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

حجم فایل : 316.7 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 70










به نام آنکه جان را فکرت آموخت کار آفرينی
گام به گام گام اول : خود ارزيابي
گام دوم : جستجو و ارزيابي فرصت‌ها
گام سوم : خلاقيت و نوآوري
گام چهارم : طرح كسب و كار
گام پنجم : تعيين و تأمين منابع مورد نياز
گام ششم : تأسيس و مديريت بنگاه اقتصادي
گام ششم :

تأسيس و مديريت بنگاه اقتصادي آنچه در این گام باید بدانیم : انتخاب نوع کسب و کار و قوانین مربوط به آن
ثبت اختراع
قراردادها
تعین نام و علامت تجاری
اخذ مجوزهای تاسیس ، راه اندازی و بهره برداری
مکان یابی
تامین منابع انسانی و جذب آنها
چیدمان انتخاب نوع کسب و کار و قوانین مربوط به آن
اهداف یادگیری :
تشخیص کسب و کار تجاری از غیر تجاری
آشنایی با انواع کسب و کار تجاری و تفاوت آنها با یکدیگر
آشنایی با قوانین و مقررات مربوط به کسب و کار چرا باید شکل حقوقی شرکت خود را مشخص کنید ؟
ورود رسمی به بازار کار
رقابت
برخوردار شدن از حقوق قانونی انواع کسب و کار : کسب و کار تجاری

شرکتهای مبتنی بر شخص
شرکتهای مبتنی برسرمایه
شرکتهای مختلط
شرکتهای تعاونی کسب و کارغیر تجاری

موسسات غیر انتفاعی ( علمی ، ادبی ، امور خیریه )
موسسات انتفاعی

مقررات ثبت شرکت ها ( قانون تجارت ) مدارک لازم جهت ثبت شركت : تائید نام شرکت
دو نسخه اساسنامه
دو نسخه شرکت نامه
دو نسخه تقاضا نامه
دو نسخه صورتجلسه مجمع عمومی موسسین
فتو کپی شناسنامه شرکاء
مجوز از مراجع مربوطه دولتی قوانین کسب و کار کدامند ؟
قانون تجارت
قانون کار
قانون تامین اجتماعی
قانون مالیاتها برخی از موارد مهم قانون کار :
فصل دوم : قرار داد کار
ماده 7 الی 9 – تعریف قرار داد کار و شرایط صحت آن
ماده 11 – دوره آزمایش کار
ماده 12-د تغییر حقوقی در وضع مالکیت کارگاه
ماده 13- مقاطعه کاری و کارکنان
ماده 21- شرایط خاتمه قرار دادکار

فصل سوم : شرایط کار
ماده 34 – حق السعی ، مزد و قوانین مربوط به آن
ماده 75 و 79 – شرایط کار زنان و نو جوانان

فصل یازدهم – جرایم و مجازتها ( حسب مورد حبس ، جریمه نقدی و یا هردو ) برخی از موارد مهم قانون تامین اجتماعی
ماده 3 – موضوع قانون :
حوادث و بیماریها ، بارداری ، غرامت دستمزد ، از کار افتادگی ، بازنشستگی و مرگ

تکالیف بیمه ای کارفرمایان :
دریافت کد کارگاه ،اعلام انجام عملیات و معاینات پزشکی بدو استخدام ارسال ماهانه لیست و حق بیمه کارکنان ، ارسال قرار داد پیمانکاران فرعی به سازمان ، دریافت مفاصا حساب از س...