مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

حجم فایل : 85.1 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 19
بنام خدا آيين نامه تاسيس مراكز بهداشت كار در كارگاه‌ها آيين نامه تاسيس مراكز بهداشت كار در كارگاه‌ها آيين‌نامه‌ تاسيس‌ مراكز بهداشت‌ كار كه‌ مشتمل‌ بر شش‌ فصل‌ و 28 ماده‌ و 6 تبصره‌ مي‌باشد به‌ استناد ماده‌ 47 قانون‌ كار تدوين‌ و در سيصد و پنجاه‌ و هفتمين‌ جلسه‌ شورايعالي‌ حفاظت‌ فني‌ مورخ‌ 20/5/49 به‌ تصويب‌ نهايي‌ رسيد و قابل‌ اجرا است‌.
ماده 47 قانون كار سابق به استناد مصوبه جلسة مورخ 12/5/83 شوراي عالي حفاظت فني به ماده 85 قانون كار مصوب آبان ماه 1369 تغيير يافته است. آيين نامه تاسيس مراكز بهداشت كار در كارگاه‌ها فصل‌ اول‌ - كليات‌ فصل‌ دوم‌ - سازمان‌ فصل‌ سوم‌ - وظايف‌ فصل‌ چهارم‌ - انتخاب‌ و استخدام‌ پزشكان‌ فصل‌ پنجم‌ - امور پرستاري‌ فصل‌ ششم‌ - محل‌ و لوازم‌ مراكز بهداشت‌ كار 1- به‌ استناد ماده‌ 47 قانون‌ كار آيين‌نامه‌ تأسيس‌ مراكز بهداشت‌ كار در كارگاه‌ها به‌منظور انجام‌ مقاصد زير تهيه‌ و تصويب‌ مي‌شود.
الف‌ - تأمين‌ سلامت‌ و بهداشت‌ جسمي‌ و رواني‌ كارگران‌ در هر شغلي‌ كه‌ باشند و ارتقاء سطح‌ آن‌.
ب‌ - پيش گيري‌ از حوادث‌ و بيماري‌هاي‌ ناشي‌ از كار و حفاظت‌ كارگران‌ از خطراتي‌ كه‌ سلامتي‌ آنان‌ را تهديد مي‌نمايند.
ج‌ - به كار گماردن‌ كارگران‌ بكاري‌ كه‌ متناسب‌ با استعداد جسمي‌ و رواني‌ آنان‌ باشد و به‌ عبارت‌ ديگر تطبيق‌ كار با كارگر و بالعكس‌.
2- از نقطه‌ نظر اين‌ آيين‌نامه‌ اصطلاح‌ مركز بهداشت‌ كار در كارگاه‌ به‌ مراكز اطلاق‌ مي‌شود كه‌ در محل‌ كار يا در نزديكي‌ آن‌ تشكيل‌ گرديده‌ و فعاليت‌ عمده‌ و اساسي‌ آنها امور بهداشتي‌ و پيش گيري‌ بيماري‌ها و حوادث‌ ناشي‌ از كار باشد.
3- با توجه‌ به‌ اهميت‌ كارگاه‌ مركز بهداشت‌ كار مي‌تواند منحصر به‌ يك‌ كارگاه‌ بوده‌ (مركز مستقل‌) و يا مشترك‌ بين‌ چند كارگاه‌ (مركز مشترك‌ بهداشت‌ كار) باشد مركز مشترك‌ ممكن‌ است‌ صنفي‌ يا منطقه‌ اي‌ باشد.
4- تعيين‌ نوع‌ مراكز مشترك‌ بهداشت‌ كار به‌وسيله‌ پزشك‌ بازرس‌ كار منطقه‌ و در صورت‌ نبودن‌ پزشك‌ مزبور توسط‌ اداره‌ بهداشت‌ صنعتي‌ وزارت‌ كار و امور اجتماعي‌ تعيين‌ مي‌شود.
5- مراكز مشترك‌ بهداشت‌ كار نمي‌توانند از قبول‌ عضويت‌ كارگاهي‌ كه‌ واجد شرايط‌ باشد امتناع‌ نمايند. فصل‌ اول‌ - كليات‌ آيين نامه تاسيس مراكز بهداشت كار در كارگاه‌ها 6- مراكز بهداشت‌ كار اعم‌ ازمستقل‌ و مشترك‌ به‌وسيله‌ يك‌ يا چندپزشك‌ اداره‌ مي‌شود. در صورت‌ تعدد پزشكان‌ بايد يكي‌ از آنها به‌ عنوان‌ سرپرست‌ مركز بهداشت‌ كار تعيين‌شود.
7- پزشكان‌ كارگاه‌ها بايد داراي‌ اطلاعات‌ كافي‌ در زمينه‌ بهداشت‌ كار باشند و مادام‌ كه‌ متخصص‌ بهداشت‌ كار براي‌ اشتغال‌ در كليه‌ كارگاه‌ها وجود نداشته‌ باشد پزشكان‌ عمومي‌ پس‌ از طي‌ دوره‌ اختصاصي‌ كه‌ با نظر مراكز دانشگاهي‌ به‌ وسيله‌ وزارت‌ كار و با همكاري‌ وزارت‌ بهداري‌ و ساير مؤسسات‌ صلاحيت‌ د...