مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

حجم فایل : 254.2 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 54
بنام خدا 1 آشنايي با چرخه بهره وری 2 2 بهره‌وری:
نسبت ستانده به داده است.
به عبارتی بهره‌وری نسبت توليد يک کالای معين بر يک يا چند نهاده مربوط به فرآيند توليد همان کالاست. 3 بهره‌وري = خروجی هزينه شده ورودی هزينه شده تعريف مالی (Mali): = اثربخشی کارايي اثربخشی (Effectiveness): ميزان تحقق اهداف کارايي (Efficiency): کسب هدف با توجه به استفاده مناسب از منابع 4 تحقق هر چه بيشتر اهداف با استفاده بهتر از امکانات و فرصت های موجود است. بهره‌وري: کسی است که از امکانات در دست بهترين استفاده را بکند و هرچه بيشتر به اهدافش نايل شود. بهره‌ور: 5 اثربخشی (Effectiveness): انجام کار درست کارايي (Efficiency): درست انجام دادن کار چه می شود اگر: فعاليتی کارا باشد ولی اثربخش نباشد؟ کارايي و اثربخشی: 6 نتيجه ممکن:
کارهای بی ارزش را خوب انجام دادن چه سود! 7 حجم محصول
ترکیب محصول
قیمت محصول
کیفیت محصول
نوآوری درطرح محصول
بسته بندی
خدمات پس از فروش
زمان تحویل
دردسترس بودن محصول
به هنگام نیاز مشتری
سیستم های گارانتی و وارانتی
سهم بازار و نفوذ آن
منزلت شرکت در ذهن مشتری • نیروی کار: انگیزش ، آموزش ، ترفیع ، روابط کاری
• طراحی محصول
• تکنولوژی
• بکارگیری ، نگهداری و توسعه تجهیزات
• مواد اولیه وانرژی
• روشهای کار
• بازخور : اندازه گیری و تحلیل
• سیستم سازمان و شیوه مدیریت • سرمایه ، کارخانه و تجهیزات جدید
• مواد و انرژی
• تکنولوژی و دانش فنی
• نیروی انسانی جدید •سیاستهای تعدیل ساختاری
•سیاستهای بهره وری
•سیاستهای چرخه کسب و کار
•مقررات محیط زیست
•سیاستهای مالی و مالیاتی
•آموزش و تحصیلات نیروی انسانی • نیروی انسانی
عرضه و تقاضا
تحصیلات
انعطاف پذیری
تغییر پذیری
• زمین
قـــابلیت دسترسی
قیمت
• مواد وانرژی
• دسترسی به منابع مالی و تسهیلات ●شرایط کسب و کار ، رقابت
• تغییرات ساختاری بخشی
•تغییرات ساختـارهای سرمایه ای
• اقتصاد اندازه ( مقیاس )
• تغییرات جمعیتی
• تغییرات اجتماعی 8 بهره‌وری به معنای هوشمندانه کار کردن است.
بهره‌وری خاص نيروی انسانی نيست، بلکه به معنای استفاده موثر و مفيد از تمام منابع است. (به عبارتی بهره‌وری چند بعدی است).
بهره‌وری به کميت و کيفيت بازده توجه دارد. برای بالا بردن کيفيت لازم است، به وجوه اجتماعی، روانی و اقتصادی توجه کرد.
ميان بهره‌وری و سودبخشی (productivity) تفاوت وجود دارد. سود ممکن است از طريق افزايش قيمت‌ها حاصل شود.
کاهش هزينه هميشه بهره‌وری را بالا نمی‌برد، خصوصاً در مورد هزينه‌های آموزش، ک...