مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

حجم فایل : 235.1 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 35
1
بسم الله الرحمن الرحيم 2 ارزيابي عملكرد دانشگاه ها
در موضوعات مرتبط با وظايف
معاونت پشتيباني 3 تعريف ارزيابي عملكرد ارزيابی كيفيت اقدامات با پيگيری و پايش فعاليتها و نتايج به دست آمده از هر يك از آنها 4 اهميت ارزيابی عملكرد

فقدان زيرنظام ارزيابی در يك نظام
به معنای :
عدم برقراری ارتباط با محيط درون و برون سازمان و نهايتاً كهولت و مرگ است . 5 الگوهاي ارزيابي عملكرد Kaplan & Norton Model
Strategic Management Model 6 Kaplan & Norton Model Balanced Critical Dimensions
of Performance assessment Introduction Critical Items & Measures
of Performance assessment Integration of Business Planning
& Performance assessment system Performance assessment Feedback Self-Development Enhancing
Competitiveness Vision & Goals 7 Strategic Management Model مطالعه دروني مطالعه بيروني نقاط ضعف تهديدها نقاط قوت فرصت ها ايده نياز به تغيير مقايسه تصميم گيري اجرا ارزيابي
استراتژيك ارزيابي
استراتژي ارزيابي
عملياتي 8 شيوه های ارزيابی عملكرد بر مبناي اجزاء فرايند:
Input - Process - Output
بر مبنای عامل ارزيابی كننده:
Internal - External - Independent
بر مبنای هدف ارزيابی:
Efficiency - Effectiveness - Quality –Equity
تركيبي 9 ايجاد فضای رقابتی مثبت در جهت تعالی سازمانی دانشگاهها
ايجاد فضای مناسب برای تبادل تجربيات موفق دانشگاهها
بهبود کيفيت، کارايی و اثربخشی خدمات ارائه شده اهداف کلی 10
اهداف اختصاصی شناسايی و تعيين ظرفيتها و توانايیهای بالفعل و بالقوه
شناسايی و تعيين فاصله بين اهداف و واقعيت ها
تعيين ميزان انحراف از مسير سياستها، طرحها و برنامه ها
آگاهی از عملکرد، دستآوردها، نوآوریها، موفقيتها، محدوديتها، ضعفها و مشکلات
آگاهی از اثرات سياستهای ابلاغی ستاد مرکزی و ارزيابی نتايج حاصله در جهت تعديل برنامه ها و سياستهای آتی
آگاهی ازاطلاعات و برنامه های اختصاصی که امکان دسترسی آنها در محل ستاد مرکزی وزارت متبوع مقدرو نمی باشد
برقراری ارتباط مناسب ومنطقی با مسئولين، مديران وکارشناسان دانشگاهها
ايجاد انگيزش در مديران و کارکنان محلی 11
فرايند کلی ارزيابي عملكرد 1. تهيه و تنظيم شاخص های ارزيابی 2. تهيه و تدوين استانداردهايی برای شاخص های ارزيابی 3. اعلان شاخص های ارزيابی به ارزيابی شونده اندازه گيری شاخص های ارزيابی تجزيه و تحليل نتايج حاصل از اندازه گيری اعلان نتايج بدست آمده به ارزيابی شونده 4. اجرای پايلوت 5. نهايی کردن شاخص های ارزيابی 12 1- تهيه و تنظيم شاخص های ارزيابی تهيه اوليه شاخصها با استفاده از منابع اطلاعاتي
ارسال شاخصها به دفاتر تخصصی جهت اظهارنظر فني...