طرح استقرارنظام مدیریت بهره وري  

مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

دانش امروز، فناوری فرداست. ادوارد تِلِر

اشتراک در خبرنامه

جهت عضویت در خبرنامه لطفا ایمیل خود را ثبت نمائید

Captcha

طرح استقرارنظام مدیریت بهره وري


طرح استقرارنظام مدیریت بهره وري

حجم فایل : 574.1 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 28
طرح استقرارنظام مدیریت بهره وري
موضوعات طرح اهداف قانونی اجرای ماده 5 قانون برنامه چهارم توسعه
آسیب شناسی و عارضه یابی دستگاه های دولتی و خدماتی درباره بهره وری
عارضه یابی در حوزه عملکرد بخشها و زیر بخشها و بنگاه های اقتصادی
رتبه بندی دستگاه های دولتی در سطح استان
اصلاح نظام بودجه ریزی بر مبنای فعالیت ها
تهیه و تدوین نرخ پایه وسنواتی جهت بهبودمستمر بهره وری
استقرار نظام ارزیابی عملکرد بر مبنای بهره وری اهداف ساختاری وتشکیلاتی استفاده از كليه ابزار ها و فرصت ها درحوزه جغرافيا يی و قلمرو ماموريت استان ها
ارزيابي استان ها در قالب شاخص هاي بهره وری
افزایش عرصه رقابت و توان سنجي استان ها
ارتقاء سطح کیفی و کمی برنامه ریزی استانها
استانداري ها بعنوان مدیریت ارشد استان و نماینده عالی دولت بعنوان ناظران و مجريان استاني اين تكليف قانوني ( ماده 5 برنامه چهارم )
1- شناسايي، تعيين، استانداردسازي و اندازه‌گيري شاخص‌هاي بهره‌وري در سطح كلان، بخش و دستگاه استان.
2- ‌شناسایی عوامل پيش‌برنده و بازدارنده بهره‌وري در سطوح دستگاهي،بخشي واستاني.
3- برنامه‌ريزي بمنظور بهبود شاخص‌هاي بهره‌وري در سطوح دستگاهی، بخشی و استانی.
4- پايدارسازي نتايج و تضمين استمرار برنامه در سال‌هاي آتي.
نتایج کلی حاصل از استقرار نظام مدیریت بهره وري در استانها مشخص نمودن شاخص‌هاي استاندارد و بهره‌وري معطوف به مأموريت در سطح كلان بخش و دستگاه استان.
سنجش همه ساله شاخص‌ها در كليه سطوح كلان استاني، بخشی و دستگاهی.
مشخص نمودن عوامل اصلي پيش‌برنده و بازدارنده بهره‌وري .
برخورداري هر يك از دستگاهها در حوزه بخش ذيربط يا دستگاه و استفاده از برنامه‌اي به منظور بهبود بهره‌وري كه متناظر با عوامل پيش‌برنده و بازدارنده شناسايي شده باشد.
تحقق اهداف تعيين شده جهت ارتقاء شاخص‌هاي بهره‌وري در سطوح مورد نظر.
ارايه گزارش استاني از تحول شاخص‌ها در هر سال در كليه سطوح مورد نظر.
استمرار اصلاح شاخص‌ها، بررسي عوامل پيش‌برنده و بازدارنده و طراحي برنامه‌هاي بهبود در سالهاي آتی. دستاورد هاي مورد انتظار ساختار اجرايي بهره وري در استان ها کمیته راهبری استان ها
وزارت كشور (مركز نوسازي و تحول اداري )
كارگروه تحول اداري ، بهره وري و فن آوري اطلاعات استانداری
كميته بخشي و دستگاهي بهره وري استان
كميسيون تحول اداری و بهره وری دستگاه اجرايي ساختار سازماني اجرايي بهره وري در استان ها كميته راهبري استان ها هدف: كميته راهبري استان ها طرح استقرار نظام مدیریت بهره وری در راستای تكاليف ماده 5 قانون توسعه داراي هشت نفر عضومیباشد که شامل : وزارت کشور (مركز نوسازي و تحول اداري) ، مركز ملي بهره وري ، مركز آمار ايران ، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ، سه نفر از معاونين پشتيباني و توسعه منابع انساني با انتخاب...

  انتشار : ۲۱ اسفند ۱۳۹۸               تعداد بازدید : 225

دیدگاه های کاربران (0)

http://kia-ir.ir

لطفا برای ارتباط با پشتیبانی از قسمت تماس با ما و ایمیل استفاده نمایید

فروشگاه پاورپوینت فایل اوکی © 2024-1403

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما