مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

حجم فایل : 1.2 MB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 76
بنام خدا ساختار تشكيلات * مقدمه * خانم راكو بكار گيري خانم بيسي بكارگيري 3 نيروي جديد از آموزشكده سفالگري معرفي سرپرست بكارگيري مشاور تجزيه وتحليل اطلاعات صنعتي ساحتماني مصرفي چرا به ساختار سازمان نياز داريم دو شرط پايه اي
1. تقسيم كار
2.هماهنگ كردن 80 وظيفه دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني 80 وظيفه دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني 80 وظيفه دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني دارووغذا بهداشت پشتیبانی دانشجویی درمان آموزشی پژوهشی چرا به ساختار سازمان نياز داريم دو شرط پايه اي
1. تقسيم كار
2.هماهنگ كردن مكانيزم هاي هماهنگي
سازگاري روياروي
سرپرستي مستقيم
استاندارد كردن فرآيند هاي كار
استاندارد كردن بازده كار
مهارتهاي شغلي
تعريف دو واژه :

ارگانيك
مكانيكي سازگاري روياروي
بازگشت مهارتهاي شغلي
بازگشت سرپرستي مستقيم
بازگشت استاندارد كردن فرآيند بازده كار
بازگشت استاندارد كردن فرآيند هاي كار
صنعتي ساحتماني مصرفي بازگشت تمثيل تمثيل تمثيل تمثيل تمثيل تمثيل تمثيل تمثيل تمثيل تمثيل تعريف نظري ساختار ساختار يك سازمان را مي توان مجموعه راههايي دانست كه طي آنها فعاليتهاي سازمان به وظيفه هاي شناخته شده تقسيم و ميان وظيفه ها هماهنگي تامين مي شود تعريف عملي ساختار روابط ميان واحد هاي سازماني كه حدود اختيارات ، سلسله مراتب ، سطوح فرماندهي و نحوه تقسيم وتوزيع وظايف ميان واحد ها را نشان مي دهد و شامل شرح وظايف ، نمودار سازماني وپست هاي سازماني مي باشد تعريف عملي ساختار واحد هاي سازمانيچیست؟
اگربه فعالیتهای شاغلی تحت عنوان مسئول روابط عمومی نیاز داشته باشیم واحدی با عنوان روابط عمومی داریم ؟ عنوان و تعريف واحدهاي سازماني رئيس معاونين دفتر مديريت ادارات كل گروه اداره در شبکه بهداشت درمان x
در صورتیکه تعداد کارشناسان ما تعدادی بود که می توانستیم تعداد گروه و در نهایت یک دفتر ایجاد کنیم کاری منعی وجود دارد ؟ تعريف عملي ساختار روابط ميان واحد هاي سازماني كه حدود اختيارات ، سلسه مراتب ، سطوح فرماندهي و نحوه تقسيم وتوزيع وظايف ميان واحد ها را نشان مي دهد و شامل شرح وظايف ، نمودار سازماني وپست هاي سازماني مي باشد تعريف عملي ساختار آیا ما می توتت ضوابط طبقه بندي موسسات دولتي : معيارهاي طبقه بندي موسسات دولتي به شرح زير است :
1/4- مجري قانون خاص به صورت فراگير در پهنه جغرافيايي كشور باشد
2/4- ايفاي وظايف موسسات تابعي از وضعيت و شرايط اجتماعي اقتصادي يا سياسي كشور باشد
3/4- در سطح ملي به عنوان دستگاه مرجع ش...