روش ارزيابي متوازن  

مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

دانش امروز، فناوری فرداست. ادوارد تِلِر

اشتراک در خبرنامه

جهت عضویت در خبرنامه لطفا ایمیل خود را ثبت نمائید

Captcha

روش ارزيابي متوازن


روش ارزيابي متوازن

حجم فایل : 283.8 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 81
بنام خدا چارچوب کارت امتیازی
متوازن مالی
برای کامیابی در امور مالی باید کدام انتظارات برآورده شود؟ فرآیندهای داخلی
برای راضی کردن سهامداران و ... در کدام فرآیندها باید کارآمد شد؟ رشد و یادگیری
کدامیک از امکانات و منابع باید تقویت گردند؟ مشتریان
برای رسیدن به آرمانها کدام انتظارات باید برآورده شوند؟ روش ارزيابي متوازن (Balanced Score Card) فلسفه BSC 1- استراتژي محور است .
2- ابزاري براي كنترل اجراي استراتژيهاي سازمان است .
3- متوازن كردن فعاليت هاي سازمان است .
4- روش ارزيابي عملكرد سازمان است .
5- همكاريهاي بين وظيفه اي (Cross Functional) و يكپارچه ايجاد مي كند.
6- منافع مشتريان و ذي نفعان را ملحوظ مي كند .
7- رابطه علت و معلول بين چهار منظر (چشم انداز) را مشخص می کند.

بيش از 50% شركت هاي Fortune-1000 اين روش را بكار گرفته اند. تاريخچه BSC 1- در اواخر دهه 1980در آمريكا و اروپا بوجود آمد .
2- انجمن ملي حسابداري آمريكا(NAA)National Associating Accountants
وموسسه CAM-I)) Computer Aided Manufacturing – International
كارايي اين روش را نشان دادند.
3- در اوايل دهه 1990 رابرت كاپلان (Robert s. Kaplan) استاد دانشگاه هاروارد
به اتفاق مشاوران در شركت هاي برتر آمريكايي عمل كردند .
4- اولين كتاب در سال 1996 توسط موسسه انتشاراتي بازرگاني هاروارد منتشر شد . اهداف BSC 1- تبديل استراتژي به شاخص هاي هادي (Lead Indicators) و پخش آنها .
2- استفاده از ابتكارات و خلاقيت و نوآوري در حين عمل واجرای استراتژيها .
3- ايجاد روابط صحيح با مشتريان و كسب رضايت آنان .
4- اصلاح فرآيندها و BPR مستمر (Business Process Re-Engineering) .
5- توانمند سازي سازمان براي رسيدن به اهداف استراتژيك .
6- فرموله كردن استراتژيها به سطح داد و ستد و اجراء (Business & Action) .
7- رفع منافع موجود در سازمان براي اجراي استراتژيها . موانع اساسی در سر راه پیاده سازی استراتژی موانع اساسي در سر راه
پياده سازي استراتژي منبع : مجله Fortune سال 1992 طرح ريزي استراتژي سازمان 1- فلسفه وجودي و مانايي سازمان (Objects Clause & Survival) 2- جهان بيني (نگرش( World Outlook) ( 3- بينش (بصيرت) ( Insight) 4- ايدئولوژي ( Ideology 5- ديدگاه مشترك ( Vision) 6- ارزشهاي مشترك(Shared Values) 7- مقصد(Aim) 8- آرمان مشترك ( Mission) 9- اهداف آرماني ( Ideal ) 10- راهبردها (Strategies) ...

  انتشار : ۲۱ اسفند ۱۳۹۸               تعداد بازدید : 175

دیدگاه های کاربران (0)

http://kia-ir.ir

لطفا برای ارتباط با پشتیبانی از قسمت تماس با ما و ایمیل استفاده نمایید

فروشگاه پاورپوینت فایل اوکی © 2024-1403

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما