مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

حجم فایل : 796.5 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 33
بسم لله الرحمن الرحیم تحقیق حاضر ، اصول مدیریت اسلامی را از منظر امام علی (ع) متذکر می‌گردد. با وجود اینکه مدیریت به عنوان خروجی مطالعات غربیها به ویژه آمریکائیها به شمار می‌رود، مقاله حاضر قصد دارد به این نکته اشاره کند که تمامی مکاتب غربی مدیریت، وامدار اصول مدیریت اسلامی هستند. مدیریت از دیدگاه امام علی (ع) در این مقاله، ابتدا ضمن بیان آفات مدیریت از منظر امام علی (ع) به صفات و سبکهای رهبری در اسلام اشاره شده و پس از بیان ویژگیهای منحصر به فرد مدیریت علوی با رویکردهای مدیریت علمی، ژاپنی و رویکردهای دنیایی دیگر مقایسه شده است. مدیریت یکی از مهمترین فعالیتهای انسانی به شمار می آید. پیشرفت جوامع به کوششهای گروهی بستگی دارد و همچنان که گروههای سازمان یافته، گسترش می یابد، عملکرد مدیریت و مدیران از اهمیت بیشتری برخوردار می گردد. اصول اساسی وساختاری در مکتب علوی عدالت حرمت نهادن
به انسان احقاق حقوق ترویج و گسترش
معنویت بسط دانش ظلم ستیزی فراهم آوردن
رفاه عمومی تأمین معاش صداقت امنیت پایبندی به این اصول ، نه تنها برای جهان اسلام و سیاستمداران اسلامی ، بلکه برای همة جوامعی که از حاکمیت زر و زور و تزویر رنج می‌برند ، بس مفید و راهگشاست . از همین روست که علاوه بر پژوهشگران اسلامی ، اندیشمندان سایر ادیان نیز کاوش در ابعاد مختلف زندگانی امام علی(ع) پرداخته‌اند ، هر چند از التزام عملی به آن آموزه‌های نجات‌بخش ، غافل مانده‌اند .
نهج‌البلاغه ، بعد از قرآن کریم ، بزرگ‌ترین کتاب مسلمانان است که آموزه‌هایی راهبردی و رهایی‌بخش دارد و به اقرار اغلب دانشمندان معاصر غیر شیعی عرب ، زیباترین ، بلیغ‌ترین و شیواترین سخنان عرب در نهج‌البلاغه آمده است . مجموعة سخنان ، حکمت‌ها ، نامه‌ها و پندها و راهکارهای روزآمدی که همواره سرمشق است و پیوسته در اوج می‌باشد . نظام اداری ومدیریت از دیدگاه امام علی (ع) يكي از مشكلات و معضلات بزرگ جوامع امروزي به ويژه كشورهاي در حال توسعه مشكل « سوء مديريت » مي‌باشد و اين امر مانع بزرگي بر سر راه پيشرفت اين كشورها و رشد و ترقّي اداري و صنعتي آنها محسوب مي‌گردد. راههاي اصلاح نظام اداري از منظر امام علی (ع) 1 . اجراي اصل مديريت غير متمركز
2 . انتخاب شايسته مديران و مسئولان
3 . اجراي اصل مشاركت
4. فراهم نمودن امنيّت شغلي
5 . فعال نمودن خودكنترلي
6. آموزش مستمر و ضمن خدمت
7 . مراعات مقررات و حركت بر مبناي ضوابط اصول مذكور تنها برخي از راه‌كارهاي اصلاح نظام اداري با بهره‌گيري از مديريت علوي است و به خوبي واضح است كه بكارگيري دقيق آنها تا چه حد مي‌تواند در رفع مشكلات اداري و سازماني جوامع امروزي مؤثر و مفيد باشد و اين كلام زيباي الهي را به ذهن متبادر مي‌كند كه : « وَ اَنْتُمُ الْاَعْلَوْنَ اِنْ كُنْتُمْ مُؤمِنينَ » . مدیریت اسلامی علم و هنر به کارگیری صحیح افراد و امکانات در...