مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

حجم فایل : 35.4 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 5
بنام خدا شروع ابلاغ فرم ارزیابی کارکنان جهت اجرا امور اداری تکمیل ستون محورهای ارزیابی (اختصاصی – عمومی) مدیر کل / معاون/ رئیس گروه و ... تکمیل ستون شاخص ارزیابی
(اختصاصی – عمومی) ارزیابی شونده/ مقام بلافصل تعیین واحد سنجش شاخص های
اختصاصی ارزیابی شونده/ مقام بلافصل فرآیند تکمیل فرم ارزیابی برنامه های عملیاتی یکساله تعداد / میزان تولید / میزان ارایه خدمت / ... تعیین هدفهای مورد انتظار ارزیابی شونده/ مقام بلافصل تعیین سقف امتیاز بالاترین امتیاز
پیش بینی شده درج می گردد ارزیابی شونده/ مقام بلافصل تعیین عملکرد (براساس میزان دسترسی به اهداف تعیین شده) ارزیابی شونده/ مقام بلافصل تحلیل عملکرد علل عدم تحقق اهداف / نقاط قوت و ضعف و ارائه راهکارها ارزیابی شونده/ مقام بلافصل اهداف پروژه / اقدامات / طرحها / موافقتنامه / تفاهم نامه / ابلاغیه/ ... فرم شاخص های اختصاصی در حال حاضر به دلیل فقدان اطلاعات و طولانی بودن محاسبات بصورت توصیفی عددگذاری شود به گونه ای که امتیاز مورد نظر حاصل گردد عملکرد*سقف امتیاز
هدف مورد انتظار امتیاز مکتسبه = متناسب با فرم و سطح ارزیابی تحلیل گردد به گونه ای که پاسخگوی امتیاز کسب شده باشد. تایید و امضا فرم ارزیابی و پیوست کردن مستندات ارزیابی شونده/ مقام مسئول تنظیم لیست و ارسال به امور اداری به همراه مستندات طی نامه اداری واحد مربوط / رئیس واحد کنترل و بررسی اجرای ارزیابی
(بهره مندی از مزایای ارزیابی امور اداری امور اداری رفع نقص و ارجاع مجدد واحد مربوطه پایان پایان...