حجم فایل : 477.1 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 8
بنام خدا ریاضی سال سوم انسانی
فصل دوم(معادلات رادیکالی) اگر در یک معادله متغیر زیر رادیکال باشد معادله را رادیکالی مینامیم. معادلات رادیکالی(اصم): -دامنه عبارت رادیکالی را مشخص میکنیم.
1- یکی از عبارتهای رادیکالی را یک طرف مساوی نگه میداریم و بقیه عبارات را به طرف دیگر مساوی منتقل میکنیم.
2- طرفین مساوی را به توان فرجه رادیکال میرسانیم تا رادیکال حذف شود.
3- عبارات به دست آمده را ساده کرده و حل میکنیم و با توجه به دامنه عبارات جوابهای قابل قبول را به دست میآوریم.
مراحل حل معادلات رادیکالی: مراحل حل معادلات رادیکالی: معادلات رادیکالی زیر را حل کنید. روش تغییر متغیر اگر در یک معادله یک عبارت جبری تکرار شود میتوانیم با جایگزینی یک متغیر مانند t به جای عبارت تکراری معادله را به معادله ساده تری تبدیل میکنیم که با روش ساده تری قابل حل باشد. این روش حل معادله را تغییر متغیر مینامیم. در این قسمت ما به بررسی معادلاتی میپردازیم که پس از تغییر متغیر به یک معادله درجه دو تبدیل میشوند. معادلات زیر را حل کنید. مثال پایان...
مبلغ قابل پرداخت 11,985 تومان
فرمت فایل اصلی : پاورپوینت ( ppt ) حجم درحالت فشرده : 1.97 مگابایت تعداد صفحات فایل : 33 اسلاید هدیه محصول : فایل پاورپوینت بررسی معماری سبک رازی-24 اسلاید هردوفایل (فایل اصلی و هدیه) در یک فایل زیپ (zip-winrar) قرار گرفته است. پاورپوینت بررسی سبک معماری ... ...
دانلود پاورپوینت نامه نگاری قسمتی از متن.... عناوین موضوعات کارگاه نامه نگاری و مکاتبات اداری آشنایی با تقسیم بندی نامه ها ریخت شناسی نامه ها شیوه نگارش نامه ها انواع نامه های اداری و مراحل تهیه آنها اصطلاح شناسی مکاتبات اداری نامه ها و شکایات حقوقی اسناد و نوشته های ... ...
پاسخ تشریحی تمرین های کتاب تئوری ماشین و مکانیزم ها، ویرایش چهارم، نگارش پناک، شیگلی و یوئیکر با نام انگلیسی: Theory Of Machine And Mechanisms Si Edition solution manual, 4th Ed. by Gordon R. Pennock & Joseph E. Shigley John J. Uicker این مجموعه شامل پاسخ تشریحی تمرین ... ...
مدل تعالی بنیاد مدیریت کیفیت اروپا (EFQM یا European Foundation for Quality Management Excellence Model)، یک چارچوب خودارزیابی برای اندازهگیری نقاط قوت و زمینههای بهبود سازمان در کل فعالیتهای آن است. اصطلاح “تعالی” به این دلیل استفاده میشود که مدل تعالی بر آنچه سازمان ... ...