مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

حجم فایل : 165.2 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 20

کمک‌هزینه دستیاران دوره تخصصی، فلوشیپ و فوق‌تخصصی ماده 16 پرداخت مبتنی برعملکرد پزشکان: هيات مکلف است نسبت به پرداخت کمک‌هزینه به دستیاران دوره تخصصی، فلوشیپ و فوق‌تخصصی پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی که در ساعات غیرموظفی در فرایندهای ارائه خدمت در بیمارستان مشارکت داشته اند، اقدام نماید. مرحله 1: تعیین سهم دستیاران هر بخش
گام 1: ساماندهی دستیاران به تفکیک بخش های آموزشی متناسب با ساختار بیمارستان
گام 2: محاسبه میانگین کارانه اعضای هیات علمی شاغل در بیمارستان
گام 3: محاسبه درصد سهم دستیاران از درآمد هر بخش
گام 4: محاسبه درآمد قابل توزیع دستیاران هر بخش مرحله 2: توزیع بین فردی سهم دستیاران
گام 5: محاسبه امتیاز ارشدیت دستیار
گام 6: محاسبه ضریب کیفی عملکرد دستیار
گام 7: محاسبه کمک هزینه نهایی هر دستیار مرحله 1: تعیین سهم دستیاران هر بخش
گام 1: ساماندهی دستیاران به تفکیک بخش های آموزشی متناسب با ساختار بیمارستان
(درآمد دارو و تجهیزات + کسورات بیمه ای) - درآمد ناخالص بخش = درآمد مبنای بخش گام 2: محاسبه میانگین کارانه اعضای هیات علمی شاغل در بیمارستان تا 10 درصد از میانگین کارانه اعضای هیات علمی شاغل در آن بیمارستان(حاصل از فرمول فوق)، به پیشنهاد هیات و تصویب کارگروه به عنوان ملاک محاسبه سهم دستیاران قرار می گیرد . سقف این مبلغ ده میلیون ریال خواهد بود که سالانه براساس متوسط رشد تعرفه‌ ویزیت و ضریب ریالی حق‌الزحمه بخش دولتی، افزایش خواهد یافت.



:AP درصد سهم دستیاران از درآمد بخش.
NA: میانگین تعداد دستیاران تخصصی و فوق‌تخصصی و فلوشیپ هر بخش.
RA: تا 10 درصد میانگین کارانه (P) اعضای هیات علمی شاغل در آن بیمارستان (براساس گام 2).
1DBI: درآمد مبنای بخش(متوسط ماه‌های اجرای کتاب). گام 3: محاسبه درصد سهم دستیاران دوره تخصصی، فلوشیپ و فوق‌تخصصی درآمد مبنای بخش × درصد سهم دستیاران بخش = درآمد قابل توزیع دستیاران بخش گام 4: محاسبه درآمد قابل توزیع دستیاران هر بخش × = مرحله 2: توزیع بین فردی سهم دستیاران گام 5: محاسبه امتیاز ارشدیت دستیار امتیاز عملکرد دستیار، امتیازی بین 0 تا 100 است که حداقل هر 3 ماه یک‌بار، براساس جدول محاسبه می‌گردد.
در مورد دستیارانی که کمتر از سه ماه در بخش حضور داشته باشند، براساس ماه‌های حضور امتیاز کیفیت محاسبه می‌شود.
گام 6: محاسبه ضریب کیفی عملکرد دستیار جدول ضریب کیفی عملکرد دستیاران نحوه ی سنجش عملکرد پزشکان ، اعضای هیات علمی و دستیاران مطابق پیوست شماره 1 دستورالعمل پرداخت مبتنی برعملکرد پزشکان می باشد.  
گام 7: محاسبه کمک‌هزینه ‌نهایی هر یک از دستیاران درآمد قابل توزیع ماهیانه دستیاران بخش × (مجموع امتیاز کل دستیاران آن بخش ÷ امتیاز هر دستیار) = کمک هزینه‌ نهایی هر دستیار ضریب عملکرد دستیار × امتیاز ارشدیت دستیار= امتیاز هر دستیا...