مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

حجم فایل : 835.1 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 14
بنام خدا مشاوره ی مدرسه
با رویکرد راه حل محور مقدمه مشاوره ی راه حل محور در اواخر دهه ی 1970 به وسیله ی استیو د شازر و گروهی از همکارانش در مرکز مشاوره ی کوتاه مدت خانواده در میلوواکی ، وسکانسین مطرح شد و گسترش یافت،
مشاوره ی راه حل مدار به جای تمرکز بر مشکلات ، بر راه حل ها تمرکز دارد
این نوع مشاوره مبتنی بر نقاط قوت و توانایی های مراجع است
مشاوره ی راه حل مدار نوعی مشاوره ی کوتاه مدت است اصول مشاوره ی راه حل محور برگ و میلر(1992) به 8 اصل یا پیش فرض مشاورۀ راه حل محور اشاره کرده اند که آزبورن (1996) به این 8 اصل 5 مورد دیگر اضافه کرده است

این 13 اصل عبارتند از :
در فرآیند مشاوره بر بهداشت روانی تاکید می شود
بهره بردن از منابع و توانمندی های مراجع
مراجع همچون کارشناسی است که وضعیت و راه حل های عملی خود را مطرح می کند
سادگی و اختصار
حتمی بودن تغییرات و دگرگونی
جهت گیری حال و آینده
همکاری
اصول کلی کار
راه حل سازی نه حل مشکل
توجه به موارد استثناء برای دستیابی به راه حل ها
جهت گیری هدفمند
افکار ساختار گرایانه
خلاصه و کوتاه مدت بودن

نکاتی در باره ی مشاوره ی راه حل محور
تغییر ذهنیت
پابرجا ماندن مشکلات
عوامل فزاینده ی نتایج مشاوره
مثبت اندیشی
تمرکز بر دانش آموزان
مقایسه ی روش های سنتی
و راه حل محور در مشاوره ی مدرسه در دیدگاه سنتی بیشتر بر ضعفها و کمبود های دانش آموز تمرکز می شود در حالی که در راه حل محور بر توانمندی ها و نقاط قوت دانش اموز تاکید می شود.
در دیدگاه سنتی بیشتر دانش آموزرا به صورت مقوله تشخیصی در بیماری های روانی مشخص می کنند مثل ADHD ، اختلال سلوک و... اما در راه حل مدار دانش آموز به عنوان فردی است دارای مشکل در دیدگاه سنتی بیشتر برخصلت های پایدار و علل اصلی مشکلات مراجع تمرکز می شود اما مشاور راه حل محور برای پی بردن به راه حل نقشی جستجو گرانه ایفا می کند
در دیدگاه سنتی مشاور کارشناس است اما در راه حل محور مراجع کارشناس است
در دیدگاه سنتی درباره طول مدت مشاوره ، دیدگاهی آزاد و نامحدود حاکم است اما در راه حل محور زمان محدود و کوتاه است.
کاربرد مشاوره ی راه حل محور به صورت فردی و گروهی برای دانش آموزان راهکار های اختصاصی راه حل محور

کنجکاوی واقعی
صحبت کردن به زبان مراجع
برجسته کردن توانایی ها و استعدادها
ستایش کردن
درنظر داشتن تغییرات
برجسته کردن موارد استثنایی
پرسش های معجزه آسا
استفاده از واژه ی مهم « به جای»
تعیین اهداف دقیق، ملموس و قابل اندازه گیری
تدوین و تنظیم دقیق تر هدف
بازی دومینو
سوال های درجه بندی شده
سوال های ارتباطی
کاربرد مشاوره ی راه حل محور به شکل گروهی

همه چیز در اسم نهف...