مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

حجم فایل : 1.1 MB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 320
بنام خدا 1 2 روابط صنعتي
(ويژه دانشجويان رشته مديريت بازرگانی)
3 In The Name OF God 4 سرفصل هاي درسي: 5 تعداد واحدهاي درسي: 3 واحد تعداد جلسات درسي: 24 جلسه پيش نياز: مدیریت رفتار سازمانی نوع درس: اختیاری 6 اهداف درسي:
1- آشنايي با مفاهيم کلی روابط صنعتی در سازمان
2- تبیین جایگاه مباحث مربوط به روابط صنعتی در سازمان
3- طرح سیر تحولات روابط صنعتی در سازمان
4- آگاهی از نظریه ها و دیدگاه های مختلف مربوط به روابط صنعتی
5- آشنایی با رویکرد سیستمی و کارکرد آن در طرح مباحث روابط صنعتی 7 ارزشيابي: 1- امتحان ميان ترم: 5 نمره
2- كار عملي: 5 نمره
3- امتحان پايان ترم: 10 نمره محتواي آموزشي: 1- مطالب كلاسي
2- كتب
3- مقالات علمي
4- بازديدها 8 منابع و ماخذ درسي:
الف- منبع اصلی 9 لطفاً به نکات زیر توجه فرمایید: 1- ارایه مطالب کلاسی منطبق با رئوس مطالب درسی ارایه شده خواهد بود.
2- موارد زیر از کتاب فوق، از محتوای امتحان حذف می باشند:
از ”وجدان کاری“ تا ”انتهای فصل اول“ (صفحات 25-23)
از ”وزارت کار و امور اجتماعی“ تا ”انتهای فصل سوم“ (صفحات 84-76)
از ”وضعیت کار زنان در ایران“ تا ”انتهای فصل ششم“ (صفحات 166-157)
از ”خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران“ تا انتهای فصل هفتم“ (صفحات 199-186)
فصل هشتم ”اتحادیه های کارگری در غرب، هندوستان و سازمان بین المللی کار“ (صفحات 223-201) 10 منابع و ماخذ درسي:
ب- منابع کمکی 11 موضوعات كار عملي: 1- سازمان بین المللی کار
(International Labour Organization (ILO))
2- مشارکت کارکنان در سازمان
(Employee Participating)
3- خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران
4- مفهوم و ارزش کار در اسلام
5- مذاکره سازمانی و فنون آن
(Negotiation Techniques)
6- مفهوم و ارزش کار در سایر مکاتب
7- تعارض و مدل های سازمانی غلبه بر آن
(Conflict Management) توجه: انجام كار عملي به صورت تيمي 12 موضوعات كار عملي: 8- فشارهای عصبی و روانی در محیط سازمان و راه های غلبه بر آن
(Stress Management)
9- آشنایی با قانون کار ایران
10- ارگونومی
(Ergonimy)
11- روابط صنعتی و بهره وری
12- کار از راه دور
(Teleworking)
13- ارتباطات و مدل های سازمانی آن
(Communication)

توجه: انجام كار عملي به صورت تيمي 13 موضوعات كار عملي: 14- به سازی نیروی انسانی
(Organizational Development (OD))
15- بازرسی محیط کار
16- انضباط کاری
17- وجدان کاری
18- رضایت شغلی و راه های ایجاد آن در سازمان
(Job Satisfaction)
19- انگیزش سازمانی
(Motivaton) توجه: انجام كار عملي به صورت تيمي 14 رئوس مطالب اصلي و عمده: 1- مقدمه ای بر مفاهیم، تعاریف و ...