مرجع دانلود پاورپوینت های درسی

دانش امروز، فناوری فرداست. ادوارد تِلِر

مزایای کارکنان


مزایای کارکنان

حجم فایل : 606.3 KB
نوع فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید ها : 26
بنام خدا
مزایای کارکنان

مطابق با استاندارد بین المللی حسابداری 19


3 هدف و دامنه کاربرد تاریخ اجرا اول ژانویه 2013

هدف این استاندارد، تعیین نحوه حسابداری و افشای مزایای کارکنان است.

این استاندارد باید توسط کارفرما برای حسابداری تمام مزایای کارکنان، به غیر از مزایایی که استاندارد بین‌المللی گزارشگری مالی 2 پرداختهای مبتنی ‌بر سهام در مورد آن کاربرد دارد، مورد استفاده قرار گیرد.

کارکنان ممکن است به صورت تمام‌وقت، پاره‌وقت، دائمی، ساعتی یا موقت به واحد تجاری خدمات ارائه کنند. برای اهداف این استاندارد، کارکنان شامل اعضای هیئت مدیره و دیگر کارکنان رده مدیریت می‌باشد. 4 تمایز میان IAS 19 و IAS 26 شخصیت گزارشگر در ...
IAS 26: صندوق بازنشستگی
IAS 19: کارفرما 5 انواع مزایای کارکنان مزایای بازنشستگی بخشی از مزایای کارکنان که پس از خاتمه خدمت قابل پرداخت است. شامل طرحهای با کمک معین و طرحهای با مزایای معین.
مزایای کوتاه‌مدت شامل حقوق و دستمزد، مرخصی‌های استحقاقی و مرخصی استعلاجی با حقوق، مشارکت در سودها و پاداشها، و مزایای غیرپولی (نظیر خدمات درماني، مسکن، خودرو و کالاها یا خدمات رایگان یا یارانه‌ای) برای کارکنان فعلی.
سایر مزایای بلندمدت شامل مرخصی‌های بلندمدت با حقوق، مزایای از کار افتادگی بلندمدت، پاداشهای بلندمدت، و غیره.
مزایای خاتمه خدمت این مزایا در ازای خاتمه خدمت کارکنان در نتیجه 1) تصمیم واحد تجاری برای خاتمه خدمت کارکنان پیش از موعد عادی بازنشستگی، یا 2) تصمیم کارکنان برای پذیرش پیشنهاد دریافت مزایا در ازای خاتمه خدمت ارائه می‌شود. 6 مزایای کوتاه مدت کارکنان موعد تسویه این مزایا، طی 12 ماه پس از پایان دوره‌ای است که کارکنان خدمات مربوط به آن را ارائه کرده‌اند.
این مزایا شامل حقوق و دستمزد، مرخصی‌های استحقاقی و مرخصی استعلاجی با حقوق، مشارکت در سودها و پاداشها، و مزایای غیرپولی (نظیر خدمات درماني، مسکن، خودرو و کالاها یا خدمات رایگان یا یارانه‌ای) برای کارکنان فعلی است.

شناسایی به عنوان هزینه (مگر اینکه به موجب استانداردی دیگر، واجد شرایط احتساب در بهای تمام شده یک دارایی باشد) و بدهی (پس از کسر هرگونه مبلغ پیش پرداخت) در دوره انجام خدمت (به صورت تنزیل نشده) 7 مزایای کوتاه مدت - مرخصی کوتاه مدت با حقوق جمع شونده
قابل انتقال به آینده
شناسایی هزینه هنگام ارائه خدمات توسط کارکنان

غیرجمع شونده
غیرقابل انتقال به آینده
شناسایی هزینه هنگام استفاده از مرخصی توسط کارکنان 8 مزایای کوتاه مدت- طرحهای پاداش و مشارکت در سود زمانی که شرایط زیر احراز شود، مخارج مورد انتظار مشارکت در سود و پرداخت پاداش به‌عنوان هزینه شناسایی می شود:
وجود تعهد فعلی (قانونی یا عرفی) در نتیجه رویدادی در گذشته (هیچ گزینه منطقي به جز انجام پرداختها نداش...


مبلغ واقعی 18,824 تومان    20% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 15,059 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha
پشتیبانی خرید

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۹ اسفند ۱۳۹۸               تعداد بازدید : 253

دیدگاه های کاربران (0)

300- مقایسه نتایج فونداسیونهای تحلیل شده توسط نرم افزار SAFE با نرم افزار المان محدود شبیه سازی خاك PLAXIS

300- مقایسه نتایج فونداسیونهای تحلیل شده توسط نرم افزار SAFE با نرم افزار المان محدود شبیه سازی خاك PLAXIS

مشخصات نویسندگان مقاله مقایسه نتایج فونداسیونهای تحلیل شده توسط نرم افزار SAFE با نرم افزار المان محدود شبیه سازی خاک PLAXIS امین فلامکی - استادیار، دانشکده مهندسی، دانشگاه پیام نورمحمد زاهدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی زلزله دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر چکیده ... ...

طرح جابر اعتیاد

طرح جابر اعتیاد

طرح جابر اعتیاد طرح جابر اعتیاد مناسب برای پایه سوم دبستان به همراه دفتر کارنما با فرمت ورد و قابل ویرایش این فایل کامل و آماده است و جهت ارائه به همکاران فرهنگی می باشد. این نمونه طرح جابر که برای شما تهیه کرده ایم و با قیمت مناسب در دسترس شما قرار داده ایم طرح جابر کلاس ... ...

دریافت فایل : طرح جابر اعتیاد

لطفا برای ارتباط با پشتیبانی از قسمت تماس با ما و ایمیل استفاده نمایید

فروشگاه پاورپوینت فایل اوکی © 2024-1403

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما